Hoewel ik over het algemeen vrij sceptisch ben over zelfhulp-boeken, probeer ik elk boek weer onbevooroordeeld te lezen. Je weet immers nooit of een auteur je kan raken, interessante perspectieven biedt, of zelfs je wereld op zijn kop zet. Dat laatste is wat veel gevraagd, ook voor zelfhulp-goeroe Marlie Forleo. Maar eerlijk is eerlijk, haar…
Recensie: Working it out at work - Julie Hay
Transactionele analyse is een persoonlijkheidstheorie en een psychotherapeutische behandelmethode die in de jaren zeventig van de twintigste eeuw erg populair was. De methode wordt sindsdien...
Recensie: Aandacht - Gloria Mark
Niks is lastiger in onze digitale wereld dan je aandacht houden op wat je van plan was. Overal ligt afleiding op de loer: social media,...
Recensie: Feel the fear and do it anyway - Susan Jeffers
We onderschatten de invloed van angst op ons leven. Terwijl angst eigenlijk heel makkelijk buiten spel te zetten is. Althans volgens Susan Jeffers, auteur van...
Recensie: Onder commissarissen - Marilieke Engbers
Toezichthouden is een vak apart. Veel professionals willen ooit eens de rol van toezichthouder of commissaris vervullen. Het staat goed op je C.V., je breidt...
Recensie: De corporate tribe - Danielle Braun, Jitske Kramer
Wie durft binnen een organisatie echt kritisch naar zichzelf te kijken? Door de bril van een ander misschien zelfs? Danielle Braun en Jitske Kramer laten...
Recensie: Magneetwoorden - Jeanine Mies
Als je mensen iets wil laten doen, zorg dan dat je boodschap positief geformuleerd is. Dat is de kern van het boek 'Magneetwoorden' van Jeanine...
Recensie: De genocidefax - Roxane van Iperen
Wat doe jij als het er op aankomt? In haar essay 'De genocidefax' behandelt Roxane van Iperen deze vraag die bij iedereen wel eens in...
Recensie: De verfrissende smaak van zure appels - Mathilde Maas Kuper
Pijn gaan we het liefste uit de weg. Fysieke pijn en ook mentale pijn. Dat doen we in ons dagelijks leven en ook binnen organisaties....
Recensie: De FemDeal - Marlies Brenters
De doorstroom van vrouwen naar de top van organisaties verloopt moeizaam. Hoewel veel organisaties de ambitie hebben om meer vrouwen in de directie of het...