In Nederland krijgen vrouwen minder betaald dan mannen. Women Inc. berekende dat vrouwen in hun loopbaan zo'n € 300.000 mislopen. Dat komt niet alleen doordat vrouwen voor hetzelfde werk minder betaald krijgen, maar ook omdat zij in slechter betalende sectoren werken. En omdat vrouwen gemiddeld minder hoge posities binnen organisaties bekleden. Hoe de loonkloof ontstond…
Recensie: Authentiek leiderschap voor vrouwen - Liesbeth Tettero, Jolanda Holwerda
Als je je een beetje gaat verdiepen in boeken van en voor zakenvrouwen, dan valt meteen op hoeveel van die boeken gaan over vrouwelijk leiderschap....
Recensie: Verwende prinsesjes - Elma Drayer
Misschien ligt het ook gewoon aan jezelf.....dat is de boodschap die het boek 'Verwende prinsesjes' van journalist Elma Drayer bij me achter liet. In tegenstelling...
Recensie: Je bent het waard - Merel van der Wouden
In mijn zoektocht naar boeken over de loonkloof, kwam ik het bedrijf 'Blackbird negotiations' van Merel van der Wouden tegen. Van der Wouden traint en...
5 boeken van Nederlandse zakenvrouwen van het jaar
Elk jaar krijgt een Nederlandse zakenvrouw de titel 'Zakenvrouw van het jaar'. Een groot gedeelte van deze zakenvrouwen publiceert in de daaropvolgende periode een boek....
Recensie: Waarom vrouwen minder werken dan mannen- Liesbeth Staats
Liesbeth Staats maakte de televisieserie 'Waarom werken vrouwen niet' voor de KRO-NCRV. Op basis van haar onderzoek en gewekte nieuwsgierigheid schreef ze daarna het boek...
Recensie: Waarom vrouwen minder verdienen - Sophie van Gool
De loonkloof bestaat echt. Niet omdat vrouwen minder uren werken, in laagbetaalde sectoren of minder op topposities terecht komen. Maar mede doordat dit het geval...
Recensie: Dingen anders doen - Lianne Keemink
Als je mijn boekrecensies een beetje volgt, dan weet je dat ik een haat-liefde verhouding heb met zelfhulpboeken. Veel van die boeken gaan totaal voorbij...
Recensie: Happy Worker - Yolanda Eijgenstein
Een managementvisie uit de jaren negentig; heeft het nog zin om zo'n boek te lezen, bijna 30 jaar later? Met alle dingen die veranderd zijn,...
Recensie: Bloei - Elske Doets
Kan je een bedrijf ook anders runnen? Minder gefocust op omzet en winst en meer gericht op de waardevolle bijdrage van de organisatie op de...
