Skip to content

Lees een zakenvrouw

Over zakelijke boeken - geschreven door vrouwen

  • Home
  • Blog
  • Recensies
  • Contact

Tag: Persoonlijke ontwikkeling

Anti racisme Chanel Lodik
Categories Recensies

Recensie: Het anti-racisme handboek - Chanel Lodik

Racisme is een onderwerp dat de laatste jaren steeds vaker op de agenda staat. In de media, aan je keukentafel misschien en zeker ook in...

mei 5, 2025mei 5, 2025
Hardt voor jezelf
Categories Recensies

Recensie: Har(d)t voor jezelf - Caroline Schenk-Kwint en Esmir van Wering

Persoonlijke ontwikkeling vraagt wat van je. Ten eerste natuurlijk tijd en ook het besef dat het je uiteindelijk verder brengt. Dat is niet voor iedereen...

april 24, 2025april 28, 2025
Verkennersmindset Julia Galef
Categories Recensies

Recensie: De verkennersmindset - Julia Galef

Met een open blik naar de wereld kijken, je denkt al snel dat je dat doet. Omdat je eigen vooroordelen zo bekend zijn, zie je...

april 13, 2025april 16, 2025
5 Start Business
Categories Recensies

Recensie: 5 star business - Ninke van der Leck

Er worden ontzettend veel business boeken geschreven waarin business coaches uitleggen hoe je jouw onderneming naar een hoger niveau krijgt. Het boek van business coach...

februari 26, 2025februari 26, 2025
Authentiek Leiderschap Voor Vrouwen
Categories Recensies

Recensie: Authentiek leiderschap voor vrouwen - Liesbeth Tettero, Jolanda Holwerda

Als je je een beetje gaat verdiepen in boeken van en voor zakenvrouwen, dan valt meteen op hoeveel van die boeken gaan over vrouwelijk leiderschap....

februari 21, 2025februari 21, 2025
Je Bent Het Waard
Categories Recensies

Recensie: Je bent het waard - Merel van der Wouden

In mijn zoektocht naar boeken over de loonkloof, kwam ik het bedrijf 'Blackbird negotiations' van Merel van der Wouden tegen. Van der Wouden traint en...

februari 16, 2025februari 16, 2025
Waarom Vrouwen Minder Verdienen Sophie van Gool
Categories Recensies

Recensie: Waarom vrouwen minder verdienen - Sophie van Gool

De loonkloof bestaat echt. Niet omdat vrouwen minder uren werken, in laagbetaalde sectoren of minder op topposities terecht komen. Maar mede doordat dit het geval...

februari 5, 2025
Dingen Anders Doen Lianne Keemink
Categories Recensies

Recensie: Dingen anders doen - Lianne Keemink

Als je mijn boekrecensies een beetje volgt, dan weet je dat ik een haat-liefde verhouding heb met zelfhulpboeken. Veel van die boeken gaan totaal voorbij...

februari 2, 2025februari 2, 2025
Happy Worker Yolanda Eijgenstein
Categories Recensies

Recensie: Happy Worker - Yolanda Eijgenstein

Een managementvisie uit de jaren negentig; heeft het nog zin om zo'n boek te lezen, bijna 30 jaar later? Met alle dingen die veranderd zijn,...

februari 2, 2025
Werk Slimmer Niet Harder Jennefer Boskeljon
Categories Recensies

Recensie: Werk slimmer, niet harder - Jennefer Boskeljon

Werk te veel, tijd te kort. In welke sector je ook werkzaam bent, het lijkt ons allemaal te overkomen. Mede door alle digitale middelen die...

januari 9, 2025

Berichten navigatie

Older Posts »
« Newer Posts

Recente Berichten

  • Recensie: Het Familiebedrijf: overnemen of wegwezen - Melissa Buijens
  • Recensie: Return to base - Dominique Schreinemachers
  • Recensie: Expect Miracles - Yeliz Çiçek, Christine Beijnen
  • Recensie: Deal with it - Eva de Mol
  • Recensie: EVAlutie - Kristel Vanderlinden

Archief

  • oktober 2025
  • september 2025
  • augustus 2025
  • juli 2025
  • juni 2025
  • mei 2025
  • april 2025
  • maart 2025
  • februari 2025
  • januari 2025
  • december 2024
  • november 2024
  • oktober 2024
  • september 2024
  • augustus 2024
  • juli 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • februari 2024
  • januari 2024

Categorieën

  • Blog
  • Recensies

Social Media

Instagram Logo

Instagram Lees een zakenvrouw

Lees een zakenvrouw

Proudly powered by WordPress | Theme: Yosemite by GretaThemes
  • Home
  • Blog
  • Recensies
  • Contact
Beheer cookie toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Dienst Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}